Mitarbeiter-Storys

Kannst du dich bitte kurz vorstellen und uns etwas über deinen beruflichen Werdegang erzählen?

Mein Name ist Sebastian Henke. Ich bin 42 Jahre alt, verheiratet und Vater eines 8-jährigen Sohnes. Studiert habe ich Geoinformatik an der Hochschule Anhalt.

Seit wann bist du bei der Mettenmeier GmbH und wie bist du zu uns gekommen?

Zum Ende meines Studiums 2013 wollte ich mein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden und suchte daher eine passende Einstiegsmöglichkeit.
Die Mettenmeier GmbH war an der Hochschule, insbesondere im Umfeld von Smallworld GIS, durchaus bekannt. Daher bewarb ich mich bereits vor dem Abschluss meines Studiums. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhielt ich dann die Zusage noch vor dem Ende meines Studiums.
Mit dem erfolgreichen Abschluss in der Tasche konnte ich kurze Zeit später motiviert bei der Mettenmeier GmbH beginnen.

Was ist deine aktuelle Position in unserem Unternehmen und welche Hauptaufgaben gehören zu deinem Verantwortungsbereich?

In meiner aktuellen Position als Support Engineer erwarten mich täglich abwechslungsreiche Aufgaben. Dazu gehören die Installation und Betreuung von Kundensystemen, die Lösung komplexer IT-Fragestellungen, die Leitung von Managed-Application-Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Bereich Smallworld GIS.

Wie gelingt es dir, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren?

Mit guter Planung und gegenseitiger Unterstützung, sowohl im familiären Umfeld als auch im Arbeitsalltag.

Welche Unterstützung bietet dir Mettenmeier dabei im Arbeitsalltag?

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten bei Mettenmeier ist es mir möglich berufliche und familiäre Termine gut aufeinander abzustimmen. Auch mit der Möglichkeit zum HomeOffice kann ich flexibel auf Situationen reagieren.

Was macht dir an deinem Job am meisten Spaß?

Im Team komplexe Aufgabenstellungen umzusetzen, macht mir am meisten Spaß. Dabei hilft die offene und unterstützende Kommunikation bei Mettenmeier und auch mit unseren Kunden.

Beschreibe deinen Job mit drei Worten.

Lösungsorientiert | Dynamisch | Teamorientiert

Was zeichnet die Mettenmeier GmbH als Arbeitsgeber aus?

Die Mettenmeier GmbH zeichnet sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur aus. Die enge Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg trägt maßgeblich dazu bei, Projekte und Entwicklungen erfolgreich umzusetzen.

Wie war dein allererster Tag bei Mettenmeier und wie wurde das “Eis” gebrochen?

Auch wenn mein erster Tag bei Mettenmeier bereits einige Jahre zurückliegt, habe ich diese Zeit in sehr positiver Erinnerung.
Ich wurde vom Team freundlich aufgenommen und erhielt durch einen erfahrenen Kollegen eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung in die unterschiedlichen Bereiche und Themen. Da war das „Eis“ schnell gebrochen.

Wie würdest du die Stimmung im Team beschreiben, wenn mal ein Fehler passiert?

Die positive Fehlerkultur bei Mettenmeier fördert einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und schafft Vertrauen innerhalb des Teams. Sollte mal ein Fehler passieren, wird dies offen kommuniziert und gemeinsam im Team und mit dem Teamleiter aufgearbeitet, um schnell nachhaltige Lösungen zu finden.

Beschreibe die Unternehmenskultur mit drei Worten

Kollegial | Unterstützend | Respektvoll

Wie genau unterstützt/e dich Mettenmeier bei deiner fachlichen Weiterbildung?

Mit Schulungen und Workshops unterstützt Mettenmeier meine kontinuierliche berufliche Weiterbildung. Gerade in der schnelllebigen IT-Welt ist es wichtig, stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben und neue Herausforderungen kompetent meistern zu können.